- August 18, 2022
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La réalité virtuelle s’invite dans la formation en entreprise
Positive Thinking Company (PTC) s’associe à une start-up suisse et propose une nouvelle façon de sensibiliser les employés à la sécurité des données par l’intermédiaire d’une technologie innovante et désormais abordable.
On ne compte plus
le nombre de sociétés hackées qui déplorent le vol de leur base de données
clients ou d’informations confidentielles : les pertes dans ce secteur se
chiffrent à coups de milliards. «D’après une étude d’IBM, 95% des failles de
sécurité des entreprises sont dues à des erreurs humaines», explique Aurélien
Astier, Security Domain Leader chez Positive Thinking Company.
Positive Thinking Company propose
divers services et solutions liés à la sécurité en entreprise et ajoute
désormais une corde à son arc : une formation de sensibilisation destinée aux
employés qui intègre une mise en situation et une immersion totale grâce à la
réalité virtuelle.
Positive Thinking Company a conclu un partenariat
technologique avec Epekina pour le développement d’un serious game en réalité
virtuelle (VR). Cette start-up propose des solutions en VR depuis 2019.
L’expérience
s’effectue au moyen du casque VR sans fil de dernière génération Oculus Quest
2, développé par Facebook. Les participants se retrouvent dans la peau d’un
ancien employé d’une grande entreprise. Ils doivent se rendre dans les locaux
de celle-ci avec comme objectif de récupérer un maximum d’informations
sensibles pour les transmettre ensuite à un individu qui cherche à obtenir un
avantage concurrentiel sur l’entité en question.
Le jeu aborde
certaines erreurs commises par les employés susceptibles de devenir critiques
pour une entreprise. L’immersion grâce à la réalité virtuelle déclenche une
réaction émotionnelle qui facilite l’apprentissage et la rétention
d’information à long terme. L’application a été développée de manière à ce
qu’elle soit accessible à tous, même celles et ceux qui n’ont auparavant jamais
été en contact avec un casque de réalité virtuelle.
La formation se
divise en trois blocs : un escape game, l’expérience en réalité virtuelle et
enfin une partie qui met en lumière les bonnes pratiques et qui vise à
consolider les risques de sécurité abordés lors de la phase pratique. Elle est
désormais accessible à toute entreprise désireuse de proposer un moyen innovant
et impactant pour sensibiliser ses employés aux risques de sécurité.
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Source : Positive Thinking Company